બરતરફી, વિભાજન પે, વળતર

આ હું ધારે છે

હતી, અથવા તમે કરવાની જરૂર નિવૃત્તિ ની અરજી પર તમારા એમ્પ્લોયર અગાઉથી તમારા કામ સંબંધ છેજો હા, તો, પછી તમે ચોક્કસ અપેક્ષા નજીકના ગાળાના, એક વિભાજન ચુકવણી નુકશાન માટે એક કામ અથવા માટે કરવામાં આવી છે માટે ચૂકવણી જો તમે પહેલાથી જ છે. આ વળતર તમે શેર કરવા છે, કમનસીબે, આ તિજોરી, કર કાયદો લાગુ કરવા માટે આ પ્રવાહ સિદ્ધાંત માં, આ વર્ષે ચુકવણી. તે એક ઊંચી રકમ, તમે સંપર્ક કરવો જોઇએ અનુભવી સલાહકાર છે.

માટે આ રકમ કર છે, તે ખૂબ જ નિર્ણાયક છે કે કેમ તે દાન તરીકે સારવાર કરી શકાય વળતર નુકશાન માટે આવક અથવા નુકશાન તમારી આવક તક છે.

કારણ કે પછી તમે લાભ વધુ સાનુકૂળ કર યોજના, કહેવાતા 'પાંચમી નીતિ'. (આ માટે ભથ્થાં ની સમાપ્તિ રોજગાર સંબંધ હતા નાબૂદ.) વચ્ચે તફાવત કર-ફાયદાકારક વળતર અને સામાન્ય કરપાત્ર મહેનતાણું એક રોજગાર સંબંધ, આ સંમત થયા તારીખ, સમાપ્તિ રોજગાર સંબંધ મહત્વ છે. તે પણ મહત્વનું છે કે, આ વળતર ગુણોત્તર પરિણામે અકાળે સમાપ્તિ કરાર રોજગાર ઊભી થાય અથવા બનાવવામાં આવેલ છે.

આ પણ લાગુ પડે છે તો દાવા વળતર માટે અગાઉ કરવામાં આવી સંમત થયા હતા.

તે હજુ સુધી નથી આવ્યો નોટિસ સમાપ્તિ અથવા ચુકવણી વિભાજન પે, હું તમને સલાહ આપશે અને તમને આપી પરામર્શ સાથે તમારા એમ્પ્લોયર યોગ્ય ડિઝાઇન ભલામણો છે. કોઈ ટેક્સ-ફાયદાકારક વળતર બીજી બાજુ પર, આવક કે તમારા એમ્પ્લોયર છે પરિપૂર્ણતા કરાર રોજગાર પગાર વ્યવસ્થા અને તે પહેલેથી જ નિષ્કર્ષ પર અથવા દરમિયાન રોજગાર સંબંધ, આ સંમત મહેનતાણું મળે છે. એક વધુ જરૂરિયાત માટે ઉપયોગ પાંચમા નિયમ છે કે તમે અદ્રશ્ય છે સાથે ગ્રાન્ટ કરપાત્ર આવક છે. અમૂર્ત: તે જ જોઈએ હંમેશા સામે કરશે આ કરદાતાના, નુકસાન થયેલા અને નુકસાન પેન ઘટના નથી કારણે કરદાતાના છે. આ વિભાજન ચૂકવણી નથી વળતર છે, પરંતુ કર-મુક્ત છે. મહત્વનું છે માટે ઉપયોગ ટેરિફ ઘટાડો છે કે બરતરફી વળતર ખરેખર ચૂકવણી કર સમયગાળા (કેલેન્ડર વર્ષ) તરીકે એક સામટી રકમ અથવા અનેક હપતાથી અંદર આ વર્ષે પ્રવાહ આવશે. અનુસાર નાણાકીય વ્યવસ્થાપન પ્રવાહ અનેક આંશિક માત્રામાં ખાતે વિવિધ આકારણી સમય, સિદ્ધાંત માં, હાનિકારક છે. નાણાકીય કોર્ટ લોઅર સેક્સેની માં જોયું તાજેતરના એક ચુકાદામાં, આ જરૂરિયાત એકાગ્રતા તે કિસ્સામાં નથી મળ્યા, એક કર્મચારી આધારે એક સામાજિક યોજના ચૂકવણી પર અનેક વર્ષ પ્રાપ્ત થઈ છે. ત્યાં છે, જોકે, અપવાદો છે. આ જરૂરિયાત 'સમૂહ' માં પાછા ના કર કચેરીઓ, જો કે, ચોક્કસ શરતો હેઠળ, વળાંક, તો તમે માત્રામાં પ્રાપ્ત થશે, બીજી બાબતોની સાથોસાથ, આ બરતરફી વળતર માં ભાગ પર અનેક કેલેન્ડર વર્ષ છે, જોકે આ સમજૂતી કરવામાં આવી હતી સ્પષ્ટ રીતે ધ્યાનમાં રાખીને એક સમય પ્રવાહ છે. ટેક્સ સત્તાવાળાઓ કરી શકો છો, ઉદાહરણ તરીકે, તો પછી વધુ સાનુકૂળ કર લાગુ પડે છે, ત્યારે એકવાર મંજૂર કરવામાં આવી હતી દ્વારા ચુકવણી ભૂલ, ઉદાહરણ તરીકે, કારણે એક ગણતરી ભૂલ, ખૂબ ઓછી છે, અથવા ચૂકવણી કરવા માટે એક કાનૂની વિવાદ છે.

માટે એક પૂર્વશરત પ્રાપ્તિ ટેરિફ ડિસ્કાઉન્ટ માટે સસ્તા પાથ એક સ્વરૂપ છે, તેમ છતાં, અને સમયસર અરજી ની રજૂઆત છે.

તમે પ્રમાણમાં સેવાઓ, માં ભાગ પર અનેક કેલેન્ડર વર્ષ (ટેક્સ સમય), તમે કરી શકો છો મને વાત કોઈ પણ કિસ્સામાં.

વધુમાં, હોવા જ જોઈએ વટાવી દ્વારા વળતર માટે, આ વર્ષના અંત ઘટાડીને આવક કે તમે તો મળી.

આ વળતર પ્રાપ્ત વધી જાય અંત સુધી આકારણી સમય, અપેક્ષિત આવક માંથી રોજગાર બંધ સંબંધ, અને પણ અન્ય કોઈ આવક છે, તેઓ ન હોત મેળવી કિસ્સામાં ચાલુ રોજગાર સંબંધ છે, પણ ત્યાં કોઈ સમૂહ છે. તમે ફેંકવા માટે હોય ગ્રાન્ટ, પછી નિયમ કર. ગણતરી માટે આવક કરવામાં આવી છે કે જે વર્તે કિસ્સામાં સતત અસ્તિત્વ કરાર કર સમય, આધારિત, આ નાણાકીય વહીવટ, સિદ્ધાંત માં, આ આવક અગાઉના વર્ષ, જ્યાં સુધી અસાધારણ ઘટનાઓ થાય છે. શું અસાધારણ ઘટનાઓ હોઈ શકે છે, હું તમને તે સમજાવશે. હતા તમે ચૂકવણી માટે વળતર વધારાની સેવાઓ માટે કારણો સામાજિક કલ્યાણ, વધુમાં, સમાધાન - પછી - ચૂકવણી, કર લાભ તેમના વિભાજન પે ચોક્કસ શરતો હેઠળ (જુઓ યાદી તપાસો). એક પૂર્વશરત છે કે વધારાની સેવાઓ ખરેખર માત્ર પૂરક પ્રકૃતિ નથી અને આ બરતરફી વળતર પ્રાપ્ત થાય છે, દ્રષ્ટિએ રકમ અથવા પણ વધી જાય છે. સાવધાની પણ જરૂરી છે બધા માટે સેવા અને સપ્લાય પેકેજો, ઉદાહરણ તરીકે, જીએમબીએચ ચૂકવે છે તેના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર છે. હું તપાસ માટે તમે આ સંબંધિત દ મર્યાદા, એક વ્યાપક આવક સરખામણી અને સલાહ તમે બાબતે નિયંત્રણ હાનિકારક લાભો છે.

હું કરવા માંગો ઉઘાડી કરવા માટે તમે ડિઝાઇન વિકલ્પો, દા.

માધ્યમ દ્વારા ટેક્સ-ઑપ્ટિમાઇઝ વિતરણ સુનિશ્ચિત વિભાજન ચૂકવણી અને વધારાના લાભો છે. પર કર વળતર તમે કરી શકો છો ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા ઉપરાંત નીચલા પાંચમા યોજના, રોકાણ કરીને એક ભાગ ભંડોળ સૌથી વધુ કર-ભંડોળ પૂરું પાડવામાં રીતે ખાનગી પેન્શન જોગવાઈ છે, ઉદાહરણ તરીકે, એક ü પેન્શન. મહત્તમ સુધી. કિસ્સામાં સંયુક્ત કરવેરા કરી શકો છો તમે તરફેણ વર્ષ કર એક ü પેન્શન રોકાણ છે. યોગદાન હું બનાવવા માટે તમે તરીકે કર્મચારી લાભ ખર્ચ નક્કી જ્યારે કરપાત્ર આવક માટે સંપૂર્ણ દાવો કરે છે. અહીં, હું બનાવવા માટે તમે લાગુ જથ્થો વધારવા માટે યોગદાન માટે"ü-". માટે વિભાજન પગાર અને વળતર, તેથી, તદ્દન નોંધપાત્ર કર લાભ પણ પ્રાપ્ત કરી શકાય છે જો કરવેરા ફંડામેન્ટલ્સ અને નિપુણતાથી માં કર ઘોષણા, તમામ શક્યતાઓ ખતમ થઈ જાય છે. નીચેની યાદી તપાસો કરીશું તરીકે સેવા આપે છે એક લાલ થ્રેડ માટે આકારણી કર જવાબદારી વળતર દ્રષ્ટિએ કારણ અને જથ્થો છે અને, સાથે મળીને મને. ચેક યાદી વિકલ્પ નથી વ્યક્તિગત સલાહ છે. વાતચીત, અમે ચર્ચા કરવી જોઈએ વિગતો છે.