અપીલ માટે ની ક્રિયા એક: નમૂના છે. સામે અપીલ ક્રિયાઓ એક

હવે વિશે ડેડલાઇન છે

આ ફરિયાદ ક્રિયા કરવા માટે એક, નમૂના અમે નીચા, એક સાધન છે સંરક્ષણ તેમના અધિકારો વ્યક્તિઓ દ્વારા આ કાયદા અમલીકરણ અધિકારીઓનેઘણી વખત, કર્મચારીઓ કાયદો સામે છે. આ કારણો શકે છે, અલબત્ત અલગ અલગ હોઈ. આ ઈજા બંને હોઈ શકે છે આ એક્ટ કર્મચારી, તેમજ ઓમિશન છે. છેલ્લા હાલમાં છે, પુનઃપ્રાપ્તિ ખોરાકી, દેવાની પાસેથી લોન, લોન, વગેરે. પણ એક ફરિયાદ પ્રસ્તુત છે આ ક્રિયા (નમૂના). શું ક્રિયાઓ ગેરકાયદે છે. કાયદા મુજબ, આ અપીલ સામે ક્રિયાઓ એક કાયદેસર છે, જો: પ્રશ્ન હવે છે, જ્યાં બરાબર શું તમે કરવાની જરૂર લાગુ પડે છે સંરક્ષણ માટે તેમના અધિકારો અને કાયદેસર રસ છે.

સામે અપીલ ક્રિયાઓ એક કરવામાં આવી શકે કોર્ટ દ્વારા, અને જો તમે પિતૃ સંસ્થાઓ છે.

વચ્ચે છેલ્લા, ઉદાહરણ તરીકે, આ પ્રોસીક્યુટર્સ ઓફિસ હોઈ પોતાના, આ સિસ્ટમ ત્રીજા પક્ષ, રક્ષણ માટે કાયદો અને ક્રમમાં. અમે યાદ રાખવું જ જોઈએ કે આ ફરિયાદ વિશે ક્રિયાઓ, ઉચ્ચ સત્તાવાળાઓ ન હતી વંચિત અધિકારો નાગરિકો માટે અપીલ કરવા માટે કોર્ટ. આ ફરિયાદ વિશે ક્રિયા કોર્ટ અંદર દસ દિવસ: અમે તરત જ કહેવું કે તમે સારવાર, ઉદાહરણ તરીકે, ઓફિસ ફરિયાદી પર ક્રિયાઓ કર્મચારીઓ કાયદા અમલીકરણ સંસ્થાઓ, રજૂ કરવાની વગર પુરાવા, કરી શકો છો. તે ખોટું છે એવું માને છે કે તેઓ નથી ગણવામાં આવે છે. અલબત્ત, જો ત્યાં કોઇ પુરાવા આધાર આપવા માટે ગેરકાનૂની ક્રિયાઓ, તો પછી તમે કરી શકો છો જોડે આ અરજી કરવા માટે. પરંતુ જો નહિં, તો, અધિકારીઓ, તમામ માહિતી માટે વિનંતી, અને તમે વિના. રશિયામાં આ સમસ્યા આ દેવું છે, આ મોટા ભાગના ખાસ કરીને તીવ્ર છે. લગભગ દર ત્રીજા વતની વધી રહ્યો છે લોન, જાળવણી લોન, ગીરો, વગેરે, માં કટોકટી, તેમના શેર, સહિત વિલંબ તેને માટે છે. આ વિભાગો ખાલી ગયાં નિકાસ પ્રોડક્શન્સ માટે દેવાની અવેતન.

ત્યાં બે સમસ્યાઓ કામ રિફંડ માટે પૈસા લેણદાર: કમનસીબે, બંને અસામાન્ય નથી અમારી સમય છે.

શું છે આ આળસ ચિંતિત છે, અમે તેને છોડી પર અંતરાત્મા ના લોકો ના કાયદા અમલીકરણ અધિકારીઓને. બાબતે ઉપયોગ, સ્ટાફ અહીં સમજી શકે છે: હું કરવા માટે ઘણો હોય છે, કોઈ સમય, વગેરે, જો કે દ્રષ્ટિએ, કાયદા, ઉપયોગ કાયદાના અમલીકરણ સત્તાવાળાઓ પાસે કોઈ ઉદ્દેશ કારણ સર્મથન નિષ્ક્રિયતા આ. નમૂના ની ફરિયાદ છે નીચે સમજાવાયેલ છે. અમે આવે છે માટે આ વિવિધતા ભર્યા છે. જેથી પહેલાં તમે માટે શોધ, ઉદાહરણ તરીકે, આ વિનંતી માટે કામચલાઉ રાહત પહેલાં કોર્ટ, તે સ્પષ્ટ હોવા જ જોઈએ કે જ્યાં તે મોકલવામાં આવે છે. મોકલો તમારા મેનેજરો છે. પરંતુ પછી આ અનુભવ ઘણા નાગરિકો કહે છે કે આ પદ્ધતિ બિનઅસરકારક છે. આ નિયમ જવાબમાં આ, આ ઔપચારિક જવાબ છે. આ હોવા છતાં, વકીલો હજુ પણ ખોરાક ભલામણ કરવા માટે આચાર કોડ. ત્યાં અન્ય કારણો માટે અરજી ની રજૂઆત, યોગ્ય મંજૂરી જરૂરીયાતો ખબર દલીલો અગાઉથી. તે માટે પરવાનગી આપે છે તૈયારી માટે ની દલીલો લો-એન્ફોર્સમેન્ટ સત્તાવાળાઓ કે પહેલાં કોર્ટ. ઘણા નાગરિકો માટે ચાલુ વકીલો સાથે પ્રશ્ન: કેવી રીતે કરી શકે છે હું શોધી સુપરવાઇઝર છે. ત્યાં બે શક્યતાઓ છે: તેથી, નાગરિક નિર્ણય લીધો છે, તેમ છતાં, સક્રિય પગલાંઓ રક્ષણ માટે તેમના અધિકારો છે. લખવા માટે આ માટે, અમે ભલામણ કરીએ છીએ પ્રથમ એક પત્ર એક. આ નમૂના શોધી શકો છો, તમે લખવા માટે કોઈપણ સ્વરૂપ છે. ક્યારેક આ તબક્કા માં, કેટલાક છે, કે જે ખસેડવા અર્થ એ થાય. જો કર્મચારી જાણે છે તે શું કર્યું છે, તમામ પગલાં સંગ્રહ માટે અરજદાર, અને જુએ છે કે છેલ્લા નક્કી થાય છે, તે શરૂ કરી શકો છો બનાવવા માટે કામ વધુ કાર્યક્ષમ છે. વધુ કાર્યવાહી જરૂરી હોઈ શકે નહિં. તે કરવામાં આવે છે કે જેથી કર્મચારીઓ કરી શકો છો"ભૂલી"વિશે એક ચોક્કસ વસ્તુ છે, જેમ કે અક્ષરો બનાવવા માટે તે"યાદ"કામ વિશે છે. જો સરનામું અમારી ગોપનીયતા અધિકારી તમારા બિઝનેસ, કોઈ સફળતા, પછી આઉટપુટ છે - લખવા એક અધિકારીએ ફરિયાદ માટે સુપરવાઇઝર છે. તેથી, આ ફરિયાદ પર પગલાં કોર્ટ (નમૂના) જોવા મળશે નીચેના જેવી છે:"એ"જી (.), તે નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું કે કોઈ, જે આધારે માટે પ્રતિબદ્ધ હતી નીચેની ક્રિયાઓ: (કોંક્રિટ પગલાં) જેમ કે ક્રિયાઓ સામે મારા અધિકારો અને રસ, કારણ કે તે વિપરીત લેખ (વસ્તુ) ફેડરલ કાયદો માંથી. "અમલ" આધારે આગળની, હું, જેમ કે ક્રિયાઓ, કૃપા કરી ગેરકાયદે છે. આ એક ઉદાહરણ છે ફરિયાદ સામે ક્રિયાઓ એક. ક્રમમાં દેખાવ છે માત્ર બદલે"ક્રિયા"લખી નિષ્ક્રિય કરવા માટે"ગિયર". તમે જ જોઈએ પણ સ્પષ્ટ છે કે કેવી રીતે તે પોતે મેનીફેસ્ટ, ઉદાહરણ તરીકે:"આ કારણ થશે નહિં પાનું માટે બનાવવામાં જાહેરાતો કાયદા અનુસાર".

નિષ્ક્રિયતા સાબિત હકીકત કર્મચારી માટે સંગ્રહ, અને શું નથી ખૂબ મુશ્કેલ છે, કારણ કે તે જાણીતી નથી.

જો કે, તમે કરી શકો છો વિનંતી શું પગલાં લેવામાં આવ્યા છે, અને વિશ્લેષણ કરવા માટે પ્રતિભાવ વિકૃતિઓ.

રશિયા, ખડતલ કાયદા છે

ઘણી વખત દુરુપયોગ માટે તેમના પોતાના હેતુઓ.

તેને કોઈ ગુપ્ત છે કે તેમના કામ માટે અભિનય એકત્રિત કરો.

તેમણે ખભા પર દેવાદાર છે.

આ વાણી પર આ પ્રસંગે એવોર્ડ આ રકમ તેમણે નથી અત્યાર સુધી. જેમ બધે જાહેર સેવા સાથે, એક કામગીરી નિર્દેશકોની જરૂર છે. તેથી ક્યારેક તમે શરૂ કરવા માટે કાયદો તોડી છે. મૂળભૂત દુરુપયોગ: કોર્ટ ફરિયાદ પર પગલાં કોર્ટ (નમૂના) દેખાય છે વિશે આ જ કારણ ઉપર નમૂના છે. ફેરફાર માત્ર"કેપ", માં ના નામ કોર્ટ. અમે તરત જ તમને કહી છે કે દાવો કરે છે માટે જરૂરી લખવા માટે પ્રાદેશિક કોર્ટ ના મુખ્યમથક ખાતે ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ. ઉદાહરણ તરીકે, જિલ્લા અરજદાર, તેમના નિવાસસ્થાન, અને રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો કોર્ટ ખાતે અધિવાસ આ પ્રતિવાદી - વિસ્તાર બી અને સેવા માં સ્થિત થયેલ છે પ્રદેશ. નજીવી કોર્ટમાં જિલ્લા માં એક પત્ર અને નિવેદનો પર ક્રિયાઓ અથવા ઓમિશન તેના કર્મચારીઓ છે. કોર્ટ કાર્યવાહી હોય ફાયદા અને ગેરફાયદા છે. તેમને સૌથી મહત્વપૂર્ણ જરૂર વ્યાવસાયિક મદદ સાથે, તમે ચૂકવણી કરવાની જરૂર છે પ્રથમ છે. તમે કરી શકો છો તેમ છતાં, જો ઇચ્છા હોય તો, તે જાતે કરવું. અમે માનીએ છીએ કે તે જરૂરી નથી, આ ઉત્પાદન ફેકલ્ટી ઓફ લો, ક્રમમાં સમજવા માટે કેવી રીતે લખવા માટે એક મુકદ્દમો માટે કોર્ટ સામે ગેરકાયદે ક્રિયાઓ. આ સામાન્ય રીતે એક શ્રેણી કિસ્સાઓમાં 'ઓછી જટિલતા'. જો કે, આ સરભર માટે નથી પાલન સાથે તે છે. વિશે આ જ વિશે અમલ નિર્ણયો છે.

ત્રાસ, અલબત્ત, વંચિત સ્વતંત્રતા માટે દેવું.

તેમ છતાં કેટલાક માતા, પિતા બાળકો, જે વર્ષ માટે નથી માટે ચૂકવણી બાળકો માટે ઓફર કરવા માંગો છો નાણાં, અને આ વિકલ્પ છે.

અમારા દેશ માં, આ પ્રક્રિયા માટે કામ કરવું જ જોઈએ.

વ્યવહારમાં, જેમાં ઘણા કિસ્સાઓમાં, સમગ્ર સમયગાળા માટે ઉત્પાદન, કર્મચારીઓ હતા ક્યારેય હેઠળ કોઇ પગલાં માટે પરિપૂર્ણતા આ નિર્ણયો ની કોર્ટ છે. અમે આશા છે કે આ પરિસ્થિતિ બદલાશે નજીકના ભવિષ્યમાં.